15-19. august samles politikere, nærings-, arbeids- og organisasjonslivet på den demokratiske møteplassen som Arendalsuka er hvert år.
#jegerstatsansatt er tilstede med enda flere arrangementer enn noen gang og YS Stat og medlemsforbundene skal lytte, debattere og medvirke til løsningsforslag for morgendagens utfordringer.
Er du engasjert i samfunnet du lever i er Arendal stedet du vil være, men det passer ikke for alle å reise til sørlandsbyen denne travle augustuken. Derfor sender vi mange av arrangementet direkte og i opptak på vår facebookside. Vi vil også publisere nyhetssaker her på nettsiden vår i etterkant av Arendalsuka.
Arrangementer hvor #jegerstatsansatt er medarrangør:
Mandag 15. august
Kl.: 13.15 – 14.00
Er Forsvaret robust nok til å møte de sikkerhetspolitiske utfordringene?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: YS Stat, Befalets Fellesorganisasjon og Parat Forsvar
Om arrangementet: Etter over 20 år med omstilling og overgang fra invasjons- til innsatsforsvar står vi i dag overfor en helt ny sikkerhetspolitisk virkelighet. Russlands aggressive angrep på Ukraina har vist at et robust og utholdende forsvar er viktig.
Hvordan står det egentlig til med Forsvaret? Har vi det Forsvaret som kommuniseres ut til borgerne? Etter flere tiår med store reformer er situasjonen et forsvar med lite robusthet og utholdenhet. Samtidig leveres det til operasjoner ute og beredskap hjemme. Forsvaret har spart og skal spare og effektivisere.
Dette treffer i stor grad de som jobber i Forsvaret i dag.
Flere tusen erfarne offiserer og befal skal pensjoneres de kommende årene. Det tapper Forsvaret for viktig kompetanse og erfaring. Samtidig har Forsvaret bygd ned egen utdanningskapasitet. Det må bli en mismatch på sikt. Er vi beredt på den nye hverdagen? Er det vilje til å bygge opp den nødvendige slagkraft, robusthet og kompetanse som trengs for å møte dagens og morgendagens sikkerhetspolitiske utfordringer?
Medvirkende:
Forsvarsminister Bjørn Arild Gram (Sp)
stortingsrepresentant Hårek Elvenes (H)
stortingsrepresentant Christian Tybring-Gjedde (FrP) og
stortingsrepresentant Ingrid Fiskaa (SV).
Moderator: Aslak Bonde
Kl.: 14.10 – 14.55
Er Politiet der når du trenger dem?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: YS Stat, Parat politiet og Norges Politilederlag (NPL)
Om arrangementet: Hva kan vi som borgere forvente av politiet? Evner politiet å levere på disse forventningene? Kriminalitetsbildet er endret de siste årene. Politiet har omorganisert, både for å bygge kompetanse og møte et stadig mer krevende kriminalitetsbilde. Evner politiet å være til stede i hverdagen når du som borger og innbygger forventer det, eller går for mye av ressursene til de store sakene?
Er politiet for opptatt av organisert kriminalitet og nettkriminalitet – på bekostning av det forebyggende arbeidet og hverdagskriminaliteten? Hvilke forventninger har vi som borgere til politiet? Evner norsk politi å levere på alle disse forventningene?
Medvirkende:
Folkevalgte
lokale politiledere
sivilt ansatte i politiet
og folk som har vært i politiets søkelys, men som nå jobber forebyggende for at ungdom ikke kommer skeivt ut i starten av livet.
Moderator: Aslak Bonde
Kl.: 15.05 – 15.50
NAV og tillitsreformen
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: YS Stat og Parat NAV
Om arrangementet: Tillitsreformen i offentlig sektor er et av Regjeringens viktigste prosjekter. Målet med reformen er mer velferd og bedre tjenester, til rett tid. Men hva slags reform er dette, hvordan skal den utformes og hva inneholder den? Hvilke muligheter skaper tillitsreformen for NAV, de ansatte i NAV og brukerne av NAVs tjenester?
Medvirkende:
Folkevalgte
representanter for brukerne av NAVs tjenester, samt
ledere og ansatte i NAV
Moderator: Aslak Bonde
Kl.: 16.00 – 16.45
Åpne grenser – snart er tollerne bare på TV 2
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Norsk Tollerforbund / YS Stat
Om arrangementet: Det pågår en ressurskrise i Tolletaten, med kritisk mangel på ansatte i grensekontrollen. De siste årene er det satset på etaten i form av teknologi og IT, men det finnes snart ikke tollere til å betjene systemene. Hva må, bør og kan gjøres for å sørge for at Tolletaten igjen skal kunne løse sitt samfunnsoppdrag og igjen jobbe for å være verdens beste tolletat?
Medvirkende:
stortingsrepresentant Lise Christoffersen (Ap)
stortingsrepresentant Kjerstin Wøyen Funderud (Sp)
Helge Andre Njåstad, Stortingsrepresentant (FrP)
Tolldirektør Øystein Børmer og
Karin Tanderø Schaug, forbundsleder i Norsk Tollerforbund
Moderator: Aslak Bonde
Onsdag 17. august
Kl.: 14.30 – 15.15
Tillitsreformen
Sted: Arendals Sjømandsforening, 3.etg
Arrangør: YS Stat
YS Stats leder, Pål N. Arnesen, presenterer Tillitsreformen. Vi lanserer vår nye kampanje #JEGERTILLIT på www.tillitsreformen.no
Selve åpningen skjer under Arendalsuka i Arendals Sjømandsforening, 3.etg. Det vil også bli presentert funn fra Oslo Met og YS Arbeidslivsbarometer om tillit i arbeidslivet.
Last ned Arendalukas program-app og les om alle aktiviteter og lag din egen kalender:
Les alt om Arendalsuka her:
Følg også disse to YS-arrangementene:
Tirsdag 16. august
Kl.: 08.00 – 09.30
YS lanserer Arbeidslivsbarometeret for 2022
Sted: Clarion Tyholmen hotel, sal A
Arrangør: YS
Bidro pandemien til et mer fleksibelt arbeidsliv og for hvem? Hvordan sikrer vi et godt arbeidsmiljø også på hjemmekontoret? Er deltid bare en ulempe, eller gjør deltidsarbeid det enklere å få hverdagen til å gå opp? Det blir hovedtema når YS lanserer Arbeidslivsbarometeret for 2022, den mest omfattende og årlige undersøkelsen av tilstanden i arbeidslivet. Stortingsrepresentantene Henrik Asheim (H) og Tuva Moflag (Ap) møtes til debatt. Funnene i Arbeidslivsbarometeret presenteres av forsker Mari Holm Ingelsrud fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet og kommenteres av YS-leder Erik Kollerud.
Det serveres frokost fra kl.: 08.00. Selve arrangementet starter klokken 08.30.
Medvirkende:
Mari Holm Ingelsrud, forsker AFI – OsloMet
stortingsrepresentant Henrik Asheim (H)
stortingsrepresentant Tuva Moflag (Ap) og
YS-leder Erik Kollerud.
Moderator: Øyvind Olufsen, kommunikasjonssjef i YS.
Onsdag 17. august
Kl.: 16.30 – 18.00
Arbeidsmiljø til glede og besvær
Sted: Clarion Hotel Tyholmen, sal A
Arrangør: YS og Gjensidige
Om arrangementet: De fleste kjenner igjen et dårlig arbeidsmiljø, men hva er det som skaper et godt arbeidsmiljø? Hvordan bygger vi et miljø som legger til rette for både prestasjoner og trivsel over tid? Hvordan står det egentlig til til med den mentale helsa vår på jobb? Og klarer vi å takle overgangen fra kos på kontoret til ensomhet på hjemmekontoret? Dette er noen av spørsmålene vi stiller når YS og Gjensidige setter arbeidsmiljø under lupen.
Medvirkende:
Anja Hammerseng Edin, tidligere landslagsspiller i håndball og nå mental trener og gründer
Pål Molander, direktør Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)
Helge Leiro Baastad, administrerende direktør i Gjensidige og
YS-leder Erik Kollerud.
VEL MØTT I ARENDAL OG PÅ FACEBOOK
Andre arrangementer av og med forbundene i YS Stat/YS:
Mandag 15. august kl.: 14.30 – 15.15
Oppgavedeling – en løsning på bemanningssituasjonen i helse- og omsorgssektoren?
Sted: M/S Sandnes
Arrangør: Fafo, Delta, KS
Om arrangementet: Et seminar om oppgavedeling som har blitt lansert som et tiltak for å løse bemanningsutfordringene i helse- og omsorgssektoren.
Mandag 15. august kl.: 14:30 – 16:00
Hvordan kan Norge møte fremtidens kompetanseutfordringer?
Sted: Thon hotel Arendal, 6. etg.
Arrangør: Finansforbundet
Om arrangementet: Halvparten av alle NHO-bedrifter sier deres kompetansebehov er påvirket av klima- og miljøhensyn. Det samme gjelder behovet for IKT-kompetanse. For finansbransjen er andelen mye høyere: 97 prosent av bedriftene melder behov for kompetanse på bærekraft og klimarisiko de neste 2 til 3 årene. Når det gjelder IKT-kompetanse og datateknologi er tallet 88 prosent. Hvor skal denne kompetansen komme fra, og hvem har ansvaret for å utvikle den? Hvordan skal det finansieres, og hva slags kompetanse snakker vi om?
Tirsdag 16. august kl. 08:15 – 09:00
Hvordan sikrer vi en sterk frivillighet det er godt å jobbe i?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Negotia
Om arrangementet: Ideelle organisasjoner har en viktig rolle. Nordmenn er i snitt medlem av minst to foreninger. Frivilligheten drives frem av de som gir av fritida si, men også av arbeidstakere i organisasjonene, som legger til rette for den frivillige innsatsen. De ansatte i organisasjonene gjør den viktige jobben med å administrere, koordinere og hjelpe frem de frivillige. Dagens støtteordninger til organisasjonene tvinger frem midlertidighet og dårligere arbeidsvilkår. I forbindelse med Frivillighetens år 2022 spør vi: Hva kan gjøres?
Tirsdag 16. august kl. 09.15 – kl. 10.00
Skolemåltidet – hvordan få det til i praksis?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Delta, Kost og ernæringsforbundet i Delta, NHO Service og Handel
Om arrangementet: Regjeringen vil innføre et sunt skolemåltid. Men hvordan skal man få til dette når kjøkkenfasilitetene på skolene ikke er dimensjonert for stordrift, og det er mangel på kokker?
Onsdag 17. august kl. 08.15 – kl. 09.00
Er vi klar for en hybrid arbeidsplass?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Delta, IT-Forbundet i Delta og Administrasjon og ledelse i Delta
Om arrangementet: IT Forbundet i Delta og Administrasjon og ledelse i Delta inviterer til et møte om fremtiden. Hva innebærer en hybrid arbeidsplass, og hva skal til for å lykkes?
Onsdag 17. august Kl. 08.30 – kl. 09.30
Skoleledere – hva skal vi egentlig med dem? Hva mener de ansatte i skolen om ledere og lederskap?
Sted: Clarion Hotel Tyholmen, Lille Torungen
Arrangør: Skolelederforbundet
Om arrangementet: Skolelederforbundet legger frem en ny rapport: Hva ønsker de ansatte i skolen ønsket at lederne skal bruke tiden sin på, og hvordan bør lederskapet utøves?
Onsdag 17. august kl. 09.15 – kl. 10.00
Grillpølse fremfor salat – hvem tar valget?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Delta, Vernepleierforbundet i Delta, Helsefagarbeiderforbundet og Pårørendealliansen
Om arrangementet: Helsefagarbeiderforbundet og Vernepleierforbundet i Delta, i samarbeid med Pårørendealliansen, inviterer til et møte om tvang og makt overfor personer med utviklingshemming.
Onsdag 17. august kl.: 12:30 – 13:30
Stabilitet og forutsigbarhet i arbeidslivet
Sted: Bakhagen (inngang via portrom i Østre gate 2)
Arrangør: SAFE
Om arrangementet: SAFE jobber aktivt for et rettferdig arbeidsliv, men innleie og midlertidige ansettelser er en utfordring i olje- og energinæringen. Hovedregelen i alle arbeidsforhold er fast ansettelse, uansett stillingsstørrelse. Arbeidstaker skal ha forutsigbarhet i arbeidsforholdet, og den nye regjeringen har stort fokus på dette. SAFES mål er å få ned antallet midlertidige stillinger, samt skape høyere stabilitet og forutsigbarhet både for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Onsdag 17. august kl.: 12:30 – 14:00
Hvordan kan nye løsninger og teknologier invitere inn grupper som sliter med økonomisk utenforskap?
Sted: Sparebanken Sør
Arrangør: Finansforbundet og Care Norge
Om arrangementet: Care Norge og Finansforbundet inviterer til debatt om åpenhetsloven og likestilling, samt en samtale om norske selskapers ambisjoner for likestilling når de opererer utenfor Norges grenser.
Onsdag 17. august kl.: 13.00 – 14.00
Har vi for mange apotek?
Sted: Randi Lauvdal blomster
Arrangør: Parat
Om arrangementet: Norske apotek har enerett på salg av reseptbelagte legemidler. Når vi går inn på et apotek forventer vi å møte kompetent helsepersonell, som gir veiledning og råd. Slik er det ikke alltid. Er de som jobber i ditt apotek autorisert helsepersonell, med en utdanning som gjør at de kan gi faglige råd knyttet til legemidler, eller er de bare gode selgere? Kan du være trygg på at vedkommende har din helse i fokus, eller er vedkommende mest opptatt av å selge varer med høyest fortjeneste? Hvorfor selger apotekene varer som ikke handler om helse eller legemidler?
Onsdag 17. august kl.: 15.00 – 16.00
Arbeidsglede – en konkurransefordel?
Sted: Randi Lauvdal blomster
Arrangør: Parat og Høgskolen Kristiania
Om arrangementet: Etter noen krevende år med permitteringer, oppsigelser og stor usikkerhet, ønsker Parat i samarbeid med Høyskolen Kristiania å rette oppmerksomheten mot begrepet arbeidsglede. Kan arbeidsglede få oss til å prestere bedre på jobben? Kan arbeidsglede være et konkurransefortrinn? Hvordan skaper vi mer glede på jobben blant ledere og ansatte? Og hva sier forskningen om arbeidsglede i det norske arbeidslivet?
På dette arrangementet får du innblikk i foreløpige funn fra forskningsrapporten «Arbeidsglede – moteord eller nødvendighet», presentert av organisasjonspsykolog Sindre Olafsrud fra Høyskolen Kristiania og konsulentselskapet Nordic Navigation. Forskningsprosjektet er gjennomført av Høyskolen Kristiania på vegne av Parat.
Onsdag 17. august kl.: 19.00 – 20.30
Stormøte med kvinnetoppene i offentlig sektor: – Er kvinner taperne i arbeidslivet?
Sted: Madam Reiersen
Arrangør: Delta
Om arrangementet: Er det fremdeles kjønnsforskjeller i norsk arbeidsliv, og er det kvinnene som går ut som tapere?
Mer deltid
Dårligere lønn
Dårligere yrkesskadeforsikring
Flere uføre
Midlertidige stillinger i offentlig sektor
Onsdag 17. august kl.: 19:00 – 22:00
Finanskveld
Sted: Sparebanken Sørs lokaler og bakhage
Arrangør: Finans Norge, Finansforbundet, Sparebankforeningen
Om arrangementet: Finans Norge, Finansforbundet og Sparebankforeningen inviterer til Finanskveld med «Kristiansen & Strand» med påfølgende hyggelig mingling med tapas og drikke i Sparebanken Sørs lokaler og bakhage. Finanskvelden åpnes med Stein Kåre Kristiansen og Arne Strand, som kommenterer og drodler fritt rundt hva skifte av regjering har hatt og si for styringen av Norge. Hva slags føringer la Hurdalsplattformen og hvordan har det påvirket året som nesten har gått? Deretter blir det hyggelig sosialt samvær for alle som har lyst til å delta!
Torsdag 18. august kl.: 15:00 – 16:00
Kunstig intelligens i norsk finansnæring
Sted: Castelle
Arrangør: Finansforbundet
Om arrangementet: Finansforbundet har sammen med PA Consulting kartlagt bruken av kunstig intelligens (KI) i norsk bank og forsikring. Gjennom omfattende dybeintervjuer med over 30 relavante representanter fra næringen, har man sett nærmere på omfanget av bruken, hva slags type KI-teknologier som anvendes, i tillegg til at man har kartlagt de ulike anvendelsesområdene. Man har også sett nærmere på de etiske sidene ved innføring av disse teknologiene. Funnene viser at norsk finansnæring er inne i en brytningstid i sin anvendelse av kunstig intelligens. Rapporten er den første av sitt slag i Norden, og legges frem under Arendalsuka. Det blir påfølgende debatt med aktuelle stemmer fra næringen.
Comments