Under årets YS Stat-konferanse 21-22. januar ble det en het politisk debatt om fremtiden til staten, KI, kompetanse og mangel på folk.

Fram til 2026 skal det fortsatt være to tariffavtaler i Staten. Det slår Rikslønnsnemda fast i sin kjennelse.

Som eneste part står YS utenfor de kommende behandlingene i Rikslønnsnemnda, men alle venter vi spent på hva som blir utfallet.

Så blir det en eller to hovedtariffavtaler i staten? Eller kan det blir tre?

Alle medlemmer i ett forbund organisert i YS Stat vil i løpet torsdag 6. juni motta en epost hvor man kan gi sitt svar i uravstemmingen

YS Stat-leder Jens B. Jahren blir intervjuet av Vetle Daler fra Parat om hva lønnsoppgjøret betyr for deg.

Derfor streiker ikke vi. Årsaken er enkel: En felles avtale sikrer de ansatte i staten like vilkår. Det er mest rettferdig.

Etter mekling på overtid ble YS Stat og staten fredag morgen enige om ny hovedtariffavtale. Avtalen innebærer en lønnsramme på 5,2 prosent.

YS Stat varslet torsdag hvem som kan bli rammet hvis meklingen i statsoppgjøret ikke fører fram.

Torsdag møttes partene i statsoppgjøret hos Riksmekleren etter at det ble brudd i forhandlingene tidligere denne uken.

Partene i statsoppgjøret kom ikke til enighet i forhandlinger. Dermed fortsetter oppgjøret med mekling mellom partene.

– Statsansatte skal ha lønnstillegg minst på linje med det som ble fremforhandlet i frontfagsoppgjøret, sier YS Stat-leder Jens B. Jahren.

Siden 2016 har det vært to tariffavtaler i staten, og det har skapt store utfordringer.

Det er mye større kamp om kompetanse og arbeidskraft enn før og det krever et godt lønnsoppgjør.

Fredag morgen la TBU frem sin foreløpige rapport. Dette danner grunnlaget for de kommende lønnsoppgjørene

– Vi skal gjøre vårt til at oppgjøret skal bli bra, at det skjer innenfor forsvarlige rammer, og med fortsatt små forskjeller i Norge...

Temaer på YS Stats konferanse 16. januar på Scandic Helsfyr: Det kommende tariffoppgjøret og samfunnssikkerhet/beredskap.